El diputado de Cabal, Nery Rodas, promueve la iniciativa de ley «oportunidad joven» que pretende exonerar del pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a las empresas que contraten a jóvenes menores de 25 años y sin experiencia para que la inserción laboral sea sin complicaciones.

Algunos de los requisitos para que las compañías puedan recibir ese beneficio fiscal es que la contratación sea formal y dicho contrato se registre en el Ministerio de Trabajo, la contratación deberá durar como mínimo dos años.

También debe ser inscrito en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social (IGSS), comprobar que el joven no ha tenido relación laboral formal en el último año, y así presentar las boletas de pago de salarios y retenciones legales, y por último, presentar cada año en la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) la certificación de cumplimiento.

«Cada empleador podrá aplicar el beneficio fiscal establecido en esta ley para un máximo de 10 jóvenes contratados por año calendario. En el caso de micro, pequeñas y medianas empresas debidamente registradas como tales en el Ministerio de Economía, el límite se ampliará a 15 jóvenes contratados por año. Este límite se refiere únicamente a los contratos que califiquen bajo esta ley y que estén vigentes dentro del periodo fiscal correspondiente», menciona el artículo 5 de la iniciativa de ley.

Además, indica que el incentivo fiscal durará 24 años a partir de la fecha de contratación del joven trabajador, y en ningún caso podrá extenderse más allá de ese plazo.

En dicha propuesta se busca que el organismo Ejecutivo a través de los ministerios de Economía y Trabajo emitan un reglamento dentro de 60 días después de la vigencia de la normativa.

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IMPULSOR RECONOCE COSTO FISCAL

El legislador comentó que muchos jóvenes cuando se gradúan tanto de diversificado y de la universidad requieren un empleo, pero las empresas piden experiencia, y si no se les da una oportunidad no tendrán experiencia.

«Buscamos que las empresas puedan contratar a estos jóvenes y durante el primer año de trabajo los empresarios puedan deducir del ISR el 50% del salario, con esto pretendemos es que las empresas puedan tener toda la apertura y puedan salir en búsqueda de los profesionales que están saliendo de las universidades e institutos. Por supuesto, para el Estado tiene un costo porque dejará de percibir esos ingresos, pero que mejor que los recursos vayan dirigidos a un sector, que es el importante para un país y es tener a los jóvenes con un empleo digno», informó Rodas en conferencia el 22 de mayo cuando presentó la iniciativa.

El ponente del proyecto de ley espera que las empresas se interesen por contratar a jóvenes.