El Sexto Congreso de Talento Humano y Expo Outsourcing, reunió a líderes empresariales y gerentes de recursos humanos para discutir las últimas tendencias y tecnologías en la gestión del talento humano.

Bajo el lema “Desarrollando talento, fortaleciendo la industria”, el evento abordó temas clave como el fomento del liderazgo, la creación de marcas internas sólidas y la implementación de motores disruptivos de productividad.

Los participantes también discutieron el uso de la inteligencia artificial en la gestión del capital humano, una herramienta fundamental para mejorar la eficiencia y la retención de talento.

Carlos Salazar, presidente de la Gremial de Empresas de Outsourcing (GEO) y organizador del congreso, resaltó que “el verdadero motor de cualquier empresa son las personas”

Uno de los puntos más destacados del evento fue la participación de Fabiola de Fuentes, coach de vida profesional y experta en desarrollo de habilidades blandas.

En su conferencia, enfatizó la importancia del liderazgo y el manejo de emociones dentro de las organizaciones.

Por su parte, Doris Cubur, gerente de atracción de talento del Banco de los Trabajadores, resaltó la importancia del bienestar físico y emocional de los colaboradores para mejorar la productividad en el entorno laboral.

El VI Congreso también ofreció una plataforma para que 25 empresas del sector outsourcing presentaran sus servicios, generando oportunidades para establecer nuevas alianzas comerciales y explorar futuros negocios en la Expo Outsourcing.

Redacción: Andrea Palacios