Autoridades sin informar sobre fecha límite para la decisión del salario mínimo 2026

Autoridades sin informar sobre fecha límite para la decisión del salario mínimo 2026

Las autoridades no responden sobre la fecha límite que tendría el presidente Bernardo Arévalo para tomar una decisión sobre el salario mínimo 2026, luego de que las comisiones paritarias no lograran un consenso. El proceso para definir si el salario mínimo 2026 tendrá algún incremento se encuentra en la fase en que la Comisión NAcional […]

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Resumen Automático

02/12/2025 16:19
Fuente: La Hora 

Las autoridades no responden sobre la fecha límite que tendría el presidente Bernardo Arévalo para tomar una decisión sobre el salario mínimo 2026, luego de que las comisiones paritarias no lograran un consenso.

El proceso para definir si el salario mínimo 2026 tendrá algún incremento se encuentra en la fase en que la Comisión NAcional del Salario (CNS), liderada por el Ministerio de Trabajo (Mintrab) debe entregar un informe de las negociaciones entre las comisiones paritarias al presidente Bernardo Arévalo.

El presidente Arévalo deberá tomar la decisión antes que inicie el 2026 cuando entraría en vigor el nuevo salario. Sin embargo, la fecha límite exacta no se conoce, tampoco si el referido informe fue entregado al presidente.

La Hora realizó una consulta a la oficina de Comunicación del Mintrab sobre dicho proceso. Al cierre de esta nota, no se ha obtenido respuesta.

Asimismo, se realizó una consulta similar al Comité Coordinador de Asociaciones Agrícolas, Comerciales, Industriales y Financieras (Cacif), uno de los representantes del sector empleador ante la CNS. Tampoco se ha obtenido respuesta. De obtenerlas, se agregarán en este espacio.

ARÉVALO DEBE DECIDIR

El pasado 15 de octubre la cartera de Trabajo, publicó una comunicado de la Comisión informando que tras las diferentes reuniones sostenidas entre las partes involucradas en la negociación del salario, no se llegó a un consenso, por lo cual, la decisión recae sobre el presidente Arévalo.

En 2024, Arévalo también tuvo que definir el salario y en cadena nacional, el 22 de diciembre 2024 anunció un incremento al salario mínimo de 6% y 10%. En ese momento, el gobernante tenía como fecha límite hasta el 27 de diciembre para fijar el valor del salario.

Actualmente se sigue sin conocer la fecha límite para este 2025.

De las negociaciones, se resalta que el sector trabajador se mostró a favor de un incremento al salario superior al 3%.

En tanto, el sector empleador expresó más moderado. Por ejemplo, el sector del agro detalló que propuso para circunscripción del departamento de Guatemala un aumento del 2% y en la circunscripción del resto de los departamentos del país un aumento del 1%.

Salario Mínimo 2026: Esta es la propuesta del sector del Agro y explica la razón

SALARIO MÍNIMO 2025

El salario mínimo vigente para el 2025 quedó establecido de la siguiente forma:

CE1 en el Departamento de Guatemala

SALARIO DIARIO

Q118.14 para actividades agrícolas
Q122.40 para las actividades no agrícolas
Q107.79 para la actividad exportadora y de maquila

SALARIO NOMINAL MENSUAL

Q3 mil 593.55 para actividades agrícolas
Q3 mil 723.05 para las actividades no agrícolas
Q3 mil 278.59 para la actividad exportadora y de maquila

SALARIO TOTAL MENSUAL Con Bonificación incentivo DE Q250

Q3 mil 843.55 para actividades agrícolas
Q3 mil 973.05 para las actividades no agrícolas
Q3 mil 528.59 para la actividad exportadora y de maquila

CE2 para los demás departamentos

SALARIO DIARIO

Q112.99 para actividades agrícolas
Q116.73 para las actividades no agrícolas
Q101.83 para la actividad exportadora y de maquila

SALARIO NOMINAL MENSUAL

Q3 mil 436.86 para actividades agrícolas
Q3 mil 550.60 para las actividades no agrícolas
Q3 mil 097.21 para la actividad exportadora y de maquila

SALARIO TOTAL MENSUAL Con Bonificación incentivo de Q250

Q3 mil 686.86 para actividades agrícolas
Q3 mil 800.60 para las actividades no agrícolas
Q3 mil 347.21 para la actividad exportadora y de maquila

Salario mínimo 2026 a la espera de informe completo para la toma de decisión, afirma Arévalo