En uno de los espacio de opinión de Canal Antigua, expertos discutieron sobre el reto migratorio que puede enfrentar las empresas en Guatemala

Ramiro Ponce, Coach senior internacional y consultor en gestión del cambio, quien conversó sobre el tema explicó que la mano de obra de las personas que retornan puede ser bastante calificada, los hábitos que adquiere un trabador en estados unidos, por ejemplo, en el área de construcción implica cierta disciplina que no se tiene en los connacionales, también que el hecho de hablar ingles fluido los hace buenos candidatos para los call center.

También mencionó que el gobierno podría empezar a catalogar las habilidades que traen las personas retornadas y luego un acercamiento mutuo con la iniciativa privada y luego plantearse como reinsertar laboralmente a esas personas que están regresando .

Finalmente, Ponce mencionó que actualmente el 80% de los cargos gerenciales están ocupados por generación X, pero que dentro de poco estará inundado por la generación milenial, por lo que debe existir un balance en contrataciones entre personas mayores y adultos para acercarse más con la tecnología.

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