Anuncian quiosco de empleo en ciudad de Mixco

Anuncian quiosco de empleo en ciudad de Mixco

Ciudad de Guatemala, 27 jul (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) invita a las personas que están en busca de una oportunidad laboral a que acudan al quiosco de empleo que se llevará a cabo este 27 de julio en la 5a. avenida 3-12, zona 1de Mixco, Guatemala, edificio Colonial, 2o. nivel, […]
27/07/2023 06:00
Fuente: AGN 

Ciudad de Guatemala, 27 jul (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) invita a las personas que están en busca de una oportunidad laboral a que acudan al quiosco de empleo que se llevará a cabo este 27 de julio en la 5a. avenida 3-12, zona 1de Mixco, Guatemala, edificio Colonial, 2o. nivel, oficina 7, de 9:00 a 12:00 horas.

La finalidad es desarrollar la orientación laboral para fortalecer las habilidades y competencias de los guatemaltecos. Asimismo, participar en el proceso para que adquieran habilidades y experiencias laborales como profesionales.

Plazas

En cuanto a la oferta laboral de esta ocasión, el Mintrab destaca que son 25 las plazas disponibles. Entre ellas:

Taco Bell

  • colaboradores de restaurante

Génesis Empresarial

  • promotores grupales

Papelería

En cuanto a requisitos, el Mintrab únicamente hace referencia a los siguientes documentos impresos:

  • presentar curriculum vitae
  • DPI vigente

El Mintrab promueve empleos para beneficiar a cientos de guatemaltecos. Con ello, la institución cumple también con su compromiso de velar por los derechos laborales en Guatemala, así como verificar las plazas ofertadas y acompañar a las empresas en el proceso de reclutamiento.

Asimismo, estos quioscos se instalan en espacios físicos de gran concurrencia en puntos específicos del territorio nacional o en espacios virtuales para tener mayor alcance.

Consejos

La hoja de vida, conocida como CV, es el primer documento que el reclutador revisa para poder seleccionar al candidato a entrevistar. Algunos consejos a tomar en cuanto sobre este documento son:

  • Diseño: se debe utilizar colores que reflejen el profesionalismo y un tamaño de letra considerable.
  • Tamaño: el CV debe contener un máximo de dos hojas incluyendo información extra, entre ella referencias laborales y personales.
  • Información relevante: como es de esperar, estos datos son de interés ante el reclutador, perfil profesional, estudios académicos, experiencia laboral, aptitudes, otros cursos.
  • Fotografía: tomar en cuenta el tamaño y forma en que se toma, ya que expresa la formación e interés en primera instancia.

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