TGW DIGITAL |El Instituto Guatemalteco de Migración (IGM) estableció la Unidad de Género, Pueblos Indígenas e Interculturalidad, que funciona como una dependencia de la Dirección General de la entidad.

La unidad mencionada se basa en el Acuerdo de Dirección General IGM 33-2024, el cual fue publicado hoy en el Diario de Centro América.

El proyecto y la unidad referida buscan asegurar y promover la inclusión, el respeto a la dignidad, la equidad y los derechos de los pueblos indígenas. Asimismo, se considera el derecho e igualdad entre hombres y mujeres, reconociéndolos como seres capaces, dignos y legalmente reconocidos.

Su fundamento está en reducir las brechas de género y culturales, promoviendo el acceso libre y fluido en los servicios que prestará.

El propósito fundamental de la Unidad de Género, Pueblos Indígenas e Interculturalidad es coordinar, articular y promover iniciativas que favorezcan la equidad de género, los pueblos indígenas y la interculturalidad. Esto se realiza en el marco de la movilidad humana y las migraciones, y la unidad actuará como un órgano consultivo de la Dirección General.

Principios rectores

• Igualdad
• Equidad
• Respeto
• Tolerancia
• Solidaridad
• Transparencia

Además, se observarán los principios que rigen la política migratoria la actuación del IGM.

#CAP | Durante la ExpoCAP @MigracionGuate ofreció a los visitantes realizar reportes de personas migrantes desaparecidas y proporcionó información sobre el trámite de emisión de pasaporte y certificación de arraigos en línea. #GuatemalaSaleAdelante #ProtegeTuSueño pic.twitter.com/2Zjh3CXYvX

— Migración Guatemala (@MigracionGuate) November 10, 2024

Funciones y productos

• Asesoría a la Dirección General en materia de género, pueblos indígenas e interculturalidad
• Diagnósticos y estadísticas en la materia respectiva
• Programas en materia de promoción de género, pueblos indígenas e interculturalidad
• Acompañamiento en la implementación de políticas
• Consultoría en los temas respectivos
• Representación del IGM en lo atinente
• Suscripción de cartas, convenios y otras herramientas en asuntos de género, pueblos indígenas e interculturalidad
• Otras funciones de su competencia por disposición legal institucional

Para llevar a cabo sus funciones, se establece la necesidad de realizar una revisión regular y continua de esta normativa, y los casos no contemplados en esta disposición deberán ser resueltos por la Dirección General.

Se instruye a las entidades correspondientes a que se ocupen de los aspectos administrativos, financieros y de recursos humanos necesarios para activar la unidad en un plazo máximo de seis meses a partir de la publicación de este acuerdo.

Este entrará en vigencia al día siguiente de su publicación en el diario oficial.

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