El edadismo es una forma de discriminación basada en la edad que afecta principalmente a las personas mayores, tanto en el ámbito social como laboral. Esta discriminación puede manifestarse en prejuicios, barreras para el empleo y en el uso inadecuado del lenguaje.

En Canal Antigua, se analizó el impacto del edadismo en las deportaciones desde Estados Unidos hacia Guatemala, un tema poco abordado pero de gran relevancia. La discusión incluyó su impacto en el mercado laboral, los desafíos que enfrentan los migrantes deportados mayores y estrategias para reducir la discriminación por edad.

Ronald Echeverría, director de Aceconsultores Headhunters, participó en el análisis, brindando un panorama sobre las dificultades que enfrentan los deportados de mayor edad al reintegrarse a la sociedad y al mundo laboral.

El experto comparte algunos factores que han intervenido para que exista esa discriminación a las personas no solo en el proceso de deportación si no también de esa reintegración a Guatemala.

Es esencial reconocer y abordar los desafíos que enfrentan los migrantes deportados mayores para garantizar su reintegración efectiva y digna en nuestra sociedad.

Recuerde escanear el código QR que se encuentra en pantalla y ver esta entrevista completa realizada en Canal Antigua.

Redacción: Roxana de León