Ciudad de Guatemala, 19 jul (AGN).- El Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) busca Analistas de Recursos Humanos, mediante el quiosco de empleo virtual en el departamento de Guatemala, los días 19 y 20 de julio del presente año. Cabe mencionar que son 10 plazas vacantes para dicho puesto. Los quioscos de empleo son uno de los programas que tiene el Mintrab, con el objetivo de promover la contratación digna.

Los interesados deben ingresar a la plataforma electrónica TUEMPLEO https://t.co/9YIfFkTW8d.

Seguidamente, deben crear su base de datos y adjuntar su Currículum Vitae, con información verídica y comprobable.

El siguiente punto es la evaluación de perfiles por parte de los expertos de Mintrab; estos determinarán a los candidatos que ocuparán los puestos. De esta cuenta, se pondrá en contacto con quienes cuenten con las aptitudes del perfil idóneo.

¡Participa en el Kiosco de Empleo en el departamento de Guatemala!

📅 19 y 20 de julio de 2023.
💻 A través de la plataforma electrónica TUEMPLEO
👉 https://t.co/9YIfFkTW8d#SomosMintrab#AccionesQueTransforman#KioscoMintrabpic.twitter.com/Se1dqK7lJ8

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) July 19, 2023

Tu Empleo

La plataforma Tu Empleodel Mintrab es una herramienta para facilitar diversos trámites laborales.

Dentro de esta plataforma se encuentra un formato para elaborar el Currículum Vitae correctamente. Esto, porque es el primer documento que el reclutador revisa para seleccionar al candidato a entrevistar.

En este documento se tocan puntos como:

Diseño: utilizar colores que reflejen el profesionalismo y un tamaño de letra considerable.

Tamaño: el CV debe contener un máximo de dos hojas incluyendo información extra, entre esta, referencias laborales y personales.

Información: debe ser relevante, para que sea de interés del reclutador.

Fotografía: tomar en cuenta el tamaño y forma en que se toma, ya que expresa la formación e interés en primera instancia.

⚠️ ¡Ya está disponible el botón de Alerta de Estafas Movilidad Laboral!

👉 Haz clic aquí: https://t.co/i1weEH9KXc#EnMintrabNoCobramos#SomosMintrab#AccionesQueTransforman#ProgramaDeTrabajoTemporalpic.twitter.com/MfeLLqEShZ

— MINTRAB (@MINTRABAJOGuate) July 18, 2023

Tareas

Además, entre las principales tareas y responsabilidades de un Analista de Recursos Humanos se encuentran:

• Hacer diagnósticos que le permitan recabar información y datos para mejorar el cumplimiento de metas de la empresa.
• Informar oportunamente sobre sus hallazgos a quienes tienen la facultad en la toma de decisiones y mantener constante comunicación con todas las personas que son parte de la empresa o institución.

Le podría interesar:

SAT anuncia gestiones sin cita para el 29 de julio

jh/ir