El Hospital Roosevelt, bajo la dirección de Luis Chávez, ha aumentado el salario de 1,014 trabajadores del renglón Sub-18, elevando su salario de Q3,000 a Q5,000 mensuales, tomando en cuenta los costos de la canasta básica. La medida beneficia a personal de enfermería, técnicos y operativo, y busca mejorar las condiciones laborales y la calidad de atención.

La dirección del Hospital Roosevelt implementó una nivelación salarial destinada a mejorar las condiciones económicas de 1,014 trabajadores del renglón Sub-18. Esta medida eleva sus ingresos de un promedio de Q3,000 a Q5,000 mensuales, con el objetivo de ajustar sus salarios en función del costo de la canasta básica y otras necesidades económicas.

En Guatemala, el renglón Sub-18 es una categoría presupuestaria en el sector público utilizada para contratar personal por servicios técnicos y profesionales de manera temporal

La nivelación beneficia a un grupo diverso de trabajadores, incluidos auxiliares de enfermería, enfermeros, técnicos y personal operativo de intendencia

Chávez destacó que esta decisión se tomó en reconocimiento a las dificultades económicas que enfrentan los trabajadores, quienes desempeñan roles esenciales en la atención de pacientes.

Por Andrea Palacios