Conseguir el primer empleo es uno de los mayores retos para los jóvenes en Guatemala, especialmente para quienes no tienen experiencia laboral formal ni acceso a oportunidades de capacitación.

De hecho, este problema afecta a toda Latinoamérica, donde la inclusión laboral de los jóvenes se ha convertido en uno de los principales desafíos del mercado de trabajo.

De acuerdo con un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal), la dificultad no radica únicamente en la falta de oportunidades laborales, sino también en que muchos jóvenes carecen de las competencias laborales que demanda el entorno productivo actual.

Para reducir la brecha, en el país se han desarrollado programas orientados a fomentar la empleabilidad juvenil. Uno de ellos es la Beca Mi Primer Empleo, impulsada por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (Mintrab) desde 2022.

¿Qué es la Beca Mi Primer Empleo?

La Beca Mi Primer Empleo en Guatemala es una iniciativa gubernamental que promueve la inclusión laboral de jóvenes entre 18 y 24 años que no tienen experiencia formal.

Este programa ofrece a los participantes la oportunidad de desempeñarse como aprendices en empresas del sector privado durante un período de cuatro meses.

El objetivo principal es crear competencias laborales mediante la capacitación práctica en un oficio específico, lo que facilita la inserción de los jóvenes al mercado formal de trabajo.

El programa nació como parte de un Convenio de Cooperación Interinstitucional que permitió trasladar la intervención “Beca Social Mi Primer Empleo” del Ministerio de Desarrollo Social (Mides) al Mintrab, consolidando así una estrategia de empleabilidad enfocada en la formación y experiencia de los jóvenes.

¿Qué beneficios ofrece el programa?

Durante los cuatro meses de duración del programa, el joven contratado en calidad de becario-aprendiz recibe:

• Salario base

• Bonificación incentivo

• Afiliación al IGSS

• Aportes al IRTRA

• Vacaciones

• Bono 14

• Aguinaldo

• Indemnización correspondiente

El Ministerio de Trabajo subsidia el 51% del costo total de cada becario, mientras que la empresa participante asume el 49% restante.

El pago correspondiente al aporte estatal se transfiere mensual y directamente al joven aprendiz

Al finalizar el proceso, la empresa tiene la opción de contratar al participante como trabajador formal, aunque no está obligada a hacerlo.

¿En qué sectores se pueden aplicar las becas?

El programa Mi Primer Empleo abarca diversos sectores productivos. Según datos del Mintrab, los jóvenes beneficiados han sido integrados en áreas como:

• Construcción

• Alimentos y bebidas

• Sector bancario y corporativo

• Fundaciones no gubernamentales

• Agricultura

• Servicios de outsourcing

• Red hospitalaria
• Hotelería

Esta variedad de campos permite que los jóvenes adquieran experiencia práctica en distintos entornos laborales y desarrollen habilidades técnicas específicas.

¿Cuáles son los requisitos para aplicar?

Los requisitos para aplicar a la Beca Mi Primer Empleo en Guatemala son los siguientes:

• Ser guatemalteco

• Tener entre 18 y 24 años

• No contar con experiencia laboral formal (se admite experiencia informal)

• No tener aportes previos al IGSS

¿Cómo aplicar a la Beca Mi Primer Empleo?

Los interesados deben seguir los siguientes pasos para aplicar al programa:

1. Ingresar al sitio web: https://becaempleo.mintrabajo.gob.gt/

2. Seleccionar la opción de “Usuarios”, habilitada para aplicar a la beca.

3. Dirigirse a la sección “Tu Empleo” y hacer clic en “Ir a sitio”.

4. Elegir la opción “Programa Mi Primer Empleo”.

5. Seguir las instrucciones para registrarse y completar el proceso de postulación.

Para más información, dudas o asistencia, el Ministerio de Trabajo habilita los siguientes canales de contacto:

• Correo electrónico: [email protected]

• Teléfonos: 2422-2509 y 2423-2118