Luis Lara Grojec recibe el reconocimiento Gerente del Año 2026

El gerente general y CEO de Banco Industrial fue distinguido por la Asociación de Gerentes de Guatemala por su trayectoria y aporte al sistema financiero. La entidad también reconoció a otros cinco líderes empresariales por sus innovaciones comerciales, organizacionales y productivas, así como por su trayectoria.

Luis Rolando Lara Grojec, gerente general y CEO de Banco Industrial, recibió el reconocimiento Gerente del Año 2026, el máximo galardón otorgado por la Asociación de Gerentes de Guatemala (AGG), en distinción a su trayectoria profesional, liderazgo y contribución al fortalecimiento del sistema financiero y al desarrollo del país.

Lara Grojec ha dedicado más de 32 años de su carrera a Banco Industrial, institución en la que asumió diferentes responsabilidades antes de llegar a la Gerencia General en enero de 2020. Su gestión comenzó una nueva etapa pocos meses después, cuando la pandemia de COVID-19 generó incertidumbre económica y afectó las operaciones de empresas y hogares.

Durante ese período, el banco mantuvo su respaldo a las empresas y las personas, una decisión que, según la semblanza presentada por la AGG, refleja la visión de Lara sobre el papel de la banca. «El buen banquero debe estar con sus clientes en los buenos, regulares y malos momentos», es la frase con la que resume esa convicción.

Ingeniero Mecánico Industrial y con una maestría en Administración de Empresas (MBA) de INCAE, Lara ha impulsado bajo su gestión procesos de digitalización, la incorporación de inteligencia artificial y el desarrollo de nuevas soluciones financieras. También ha promovido la ampliación de servicios para poblaciones con menor acceso a la banca.

Su participación en el sector trasciende a Banco Industrial: ha presidido la Asociación Bancaria de Guatemala, forma parte de la Junta Monetaria y preside el Consejo de Administración de Financiera Industrial.

OTROS CINCO LÍDERES EMPRESARIALES RECIBEN RECONOCIMIENTOS

Además del máximo galardón, la AGG distinguió a otros líderes en categorías que destacan iniciativas de innovación comercial, organizacional, productiva y de emprendimiento, así como una trayectoria empresarial de largo alcance.

Innovación comercial: Marie Bell Archila

Marie Bell Archila, gerente general de Grupo Emisoras Unidas, recibió el reconocimiento en la categoría Innovación Comercial por el desarrollo de Universo Fútbol, una propuesta que buscó aprovechar la oportunidad comercial del Mundial de Fútbol 2026, pese a que la empresa no contaba con los derechos oficiales para transmitir los partidos.

La iniciativa integró radio, contenido digital, pódcast, video, TikTok, concursos e interacción con la audiencia para ofrecer nuevas alternativas a los anunciantes.

El proyecto también representa un cambio en la estrategia comercial de los medios, al partir de las necesidades de los clientes para construir propuestas que combinen distintos canales y formatos. De acuerdo con la semblanza de la AGG, Archila continúa desarrollando modelos comerciales apoyados en datos y tecnología.

Innovación organizacional: María Cristina Quiñónez

En la categoría Innovación Organizacional, el reconocimiento fue para María Cristina Quiñónez, fundadora y directora general de Vedanta Center, una iniciativa que busca incorporar el bienestar de las personas a la estrategia empresarial.

Su propuesta surgió de una situación recurrente en las organizaciones: la presión por alcanzar resultados puede generar un alto desgaste entre los líderes y sus equipos.

Para responder a ese desafío, Quiñónez desarrolló un modelo que integra tres dimensiones: estratégica, cultural y personal. Además, reunió una red de 34 expertos y creó una certificación especializada en bienestar corporativo.

En menos de tres años, Vedanta Center ha trabajado con más de 75 organizaciones y más de 2,500 personas, según la información proporcionada por la AGG.

Innovación productiva: Patty Díaz

Patty Díaz, gerente general de Multitubo, fue distinguida en la categoría Innovación Productiva por liderar durante 15 años una transformación que incluyó la ampliación de la capacidad productiva y la profesionalización de los procesos de la empresa.

Entre los avances destacados figura el desarrollo de nuevas formulaciones y procesos que elevaron la eficiencia productiva en más del 10%, así como la incorporación de automatización y análisis de datos en tiempo real.

Otro de los cambios señalados fue la utilización de materiales libres de metales pesados en el 100% de la producción de tuberías y accesorios de PVC.

La empresa prevé continuar avanzando hacia una operación con mayor integración tecnológica, eficiencia y sostenibilidad.

Start Up: Piero Coen Dávila

En la categoría Start Up, la AGG reconoció a Piero Coen Dávila, cofundador y CEO de OSMO, una empresa tecnológica enfocada en facilitar el acceso a servicios financieros y las transferencias internacionales de dinero.

La iniciativa nació en 2022, cuando Coen Dávila y Víctor Echeverría desarrollaron una solución que utiliza la red de Bitcoin para conectar sistemas financieros de distintos países y mover dinero en segundos, sin que los usuarios necesiten conocer el funcionamiento de esa tecnología.

OSMO comenzó con la venta de Bitcoin a través de WhatsApp. Cuatro años después, supera los 300,000 usuarios en 18 países y cuenta con operación propia en Guatemala, El Salvador y Costa Rica.

Con un equipo de 21 personas distribuido en varios países, la empresa prepara una nueva etapa de expansión que contempla el ingreso a otros mercados y el desarrollo de nuevos productos financieros.

Gerente de Trayectoria Empresarial: Enrique Neutze Aycinena

El reconocimiento Gerente de Trayectoria Empresarial 2026 fue otorgado a Enrique Neutze Aycinena, presidente del Consejo de Administración de Aseguradora General, S. A., y Seguros Privanza, S. A., por una carrera que abarca casi siete décadas en el sector asegurador.

Neutze Aycinena comenzó a trabajar en el negocio familiar cuando la operación estaba integrada por apenas tres personas. En 1968, el emprendimiento se transformó en Aseguradora General y, tras el fallecimiento de su padre, asumió la Gerencia General, cargo que ocupó durante 47 años.

Uno de los episodios destacados de su gestión ocurrió después del terremoto de 1976, cuando la compañía atendió sus compromisos con los asegurados y mantuvo su estabilidad financiera, respaldada por una administración técnica, reservas adecuadas y reaseguro.

Posteriormente, la empresa avanzó en su reestructuración y profesionalización. En 1980 nació Afianzadora General, hoy Seguros Privanza.

Su trayectoria también ha estado vinculada con organizaciones empresariales del país y con la propia AGG, institución que llegó a presidir y que ya lo había distinguido como Gerente del Año en 2014.

En 2018 entregó la Gerencia General a su hijo Enrique y asumió la Presidencia del Consejo de Administración, con lo que dio continuidad a una historia empresarial de varias generaciones.

La AGG destacó, además de sus resultados empresariales, una convicción que ha marcado su forma de dirigir: el respeto a la dignidad de las personas.

INNOVACIÓN, LIDERAZGO Y DESARROLLO EMPRESARIAL

Las distinciones de 2026 abarcan actividades que van desde los medios de comunicación y el bienestar corporativo hasta la industria manufacturera, las soluciones financieras digitales y los seguros.

Los casos reconocidos muestran distintas formas de responder a los desafíos empresariales: desarrollar nuevos modelos de negocio, incorporar tecnología a los procesos productivos, ampliar el acceso a servicios financieros y construir organizaciones que integren el bienestar de sus equipos.

Con el reconocimiento a Luis Lara Grojec como Gerente del Año 2026 y la distinción a Enrique Neutze Aycinena por su trayectoria, la AGG también puso en relieve el papel del liderazgo y la continuidad empresarial, junto con la innovación como parte de la evolución de las organizaciones en Guatemala.